Работодатели - объединяйтесь!
АССОЦИАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ (АРИК ЧО) создана на основе ФЗ от 27 ноября 2002 г. № 156 ФЗ «Об объединениях работодателей». Это первая официальная организация объединяющая предприятия и профессионалов индустрии красоты в Челябинской области.
Федеральным законом от 24 ноября 2014 г. N 358-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" существенно расширены права работодателей на создание общественных объединений.
Статья 2. Право работодателей на объединение
1. Работодатели в целях представительства и защиты своих прав и охраняемых законом интересов без предварительного разрешения органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов имеют право создавать на добровольной основе объединения работодателей, а также вступать в объединения работодателей в порядке, установленном уставами объединений работодателей.
2. Государство содействует реализации права работодателей на объединение, участию объединений работодателей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, оказывает в соответствии с федеральными законами поддержку объединениям работодателей как социально ориентированным некоммерческим организациям, включая предоставление работодателям, являющимся членами объединения работодателей, в соответствии с законодательством о налогах и сборах льгот по налогообложению в части их взносов в объединения работодателей, создает другие условия, стимулирующие вступление работодателей в объединения работодателей.";
…Объединения работодателей самостоятельно определяют программу своей деятельности, в том числе предусматривают своими программами и уставами в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами осуществление деятельности в сферах социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения, социального страхования и иной направленной на решение социальных проблем и развитие гражданского общества деятельности.;
…Имеет право участвовать в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в создании и развитии системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, формировании системы независимой оценки квалификации работника, разработке и экспертизе проектов профессиональных стандартов."…
На вопрос «Зачем это нужно работодателю?» есть ответ:
… Представлять и защищать права и охраняемые законом интересы членов объединения работодателей, а также работодателей - членов объединений работодателей, входящих в данное объединение работодателей, и субъектов предпринимательской деятельности, объединенных в некоммерческие организации, входящие в данное объединение работодателей, в случаях и в порядке, которые установлены уставами объединений работодателей;
…Объединение работодателей само уставом устанавливает виды помощи своим членам. Это может быть право на законодательную инициативу, совместные акции (в том числе и акции протеста), создание общего фонда развития и т.д.
…Все объединения работодателей будут внесены в государственный реестр, и он будет открытым и общедоступным.
Может быть, это именно тот путь, который должны пройти социально ответственные руководители и профессионалы предприятий индустрии красоты Челябинской области?
Миссия АРИК ЧО
Ассоциация работодателей и профессионалов индустрии красоты Челябинской области - это единственная общественная организация в регионе, миссией которой является формирование благоприятных условий жизнедеятельности профессионалов и предприятий индустрии красоты через организацию диалога между всеми участниками развития отрасли: бизнесом, властью, образованием и профсоюзами в целях обеспечения баланса интересов государства, предпринимателей и специалистов красивого бизнеса. координации и содействия поступательному развитию перспективных направлений деятельности, определение успешных точек роста в регионе, тиражирование инновационного опыта работы в РФ.
Стратегия АРИК ЧО
1.Координация деятельности членов Ассоциации по решению уставных задач:
- Оказание информационной, методической и консультационной поддержки для членов Ассоциации, осуществление практической деятельности в помощь членам Ассоциации (скидки при профессиональном обучении, закупках профессиональной продукции, участии в профессиональных мероприятиях);
- Исследование проблем экономического и кадрового развития индустрии красоты в регионе;
- Реализация полномочий, возложенных Советом по профессиональным квалификациям индустрии красоты, как пилотной площадки по внедрению отраслевой системы квалификаций;
- Проведение симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний по актуальным для членов Ассоциации проблемам и вопросам;
- Содействие в разработке и продвижении инфраструктурных проектов, имеющих важное значение для обеспечения регионального развития предприятий индустрии красоты;
- Поиск способов стимулирования инновационного и технологического развития отрасли;
- Внедрение передовых методов корпоративного управления;
- Развитие человеческого капитала индустрии красоты, инициация новых подходов по подготовке квалифицированных специалистов в государственной и корпоративной сети с использованием инструментов оценки качества профессионального образования;
- Охрана здоровья, труда и совершенствование бизнес-среды;
- Активизация развития интеграционных процессов в регионе, развитие международного сотрудничества в сфере индустрии красоты;
- Участие в совершенствовании отраслевой нормативной и правовой базы.
Ожидаемые результаты деятельности АРИК ЧО
1. Сформировано сообщество профессионалов индустрии красоты, заинтересованное в поступательном развитии отрасли, «выращено» экспертное сообщество по профессиональным квалификациям, лидеры в профессиях, введены в практику ходатайства в соответствующие органы о награждении и поощрении членов Ассоциации;
2. Расширен спектр актуальных информационно-аналитических, образовательных услуг;
3. Устойчивая позиция профессионального сообщества индустрии красоты позволяет профессионально представлять деловые интересы предприятий и организаций индустрии красоты во взаимоотношениях с органами государственного управления, образованием, профсоюзами Челябинской области на основе принципов социального партнерства ;
4. Сформирован положительный имидж Ассоциации индустрии красоты Челябинской области как отраслевой пилотной площадки России;
5. Внедрена отраслевая система квалификаций, позволившая:
- влиять на количество и качество подготовки специалистов отрасли через согласование планов приема абитуриентов, профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, независимую оценку квалификаций выпускников профессиональных образовательных организаций;
- упорядочить подготовку специалистов индустрии красоты в корпоративных учебных центрах;
- обеспечить функционирование предприятий индустрии красоты в соответствии с нормативными документами РФ;
- улучшить качество обслуживания населения Челябинской области;
- иметь командный дух в области развития конкурсного движения и формирования команды, представляющей интерес Челябинской области, РФ на международных соревнованиях.